The coronavirus pandemic has redefined the concept of uncertain times, which has made responding to it a unique challenge for everyone. Across Aliaxis Iberia we knew that we had to maintain the connection our people have under normal circumstances while providing additional support to account for this unprecedented situation. We came up with several creative initiatives in Spain to keep connected, which we have been rolled out under the Aliaxis Iberia Care banner.
Spanish version below
We have been providing our furloughed colleagues with personalised support and guidance. Our HR team has taken action to address and resolve doubts while doing what we can to streamline case-by-case procedures. Moreover, we have made it a priority to stay connected with our people who do not have company email addresses. To do this, we launched an SMS tool where we provide everyone with important company updates and facilitate access to new training opportunities.
Addressing mental health during the pandemic has been another priority for us. In addition to maintaining an open dialogue to help our people understand and cope with the COVID-19 situation, we’ve also put together motivational videos and reading material with tips related to both mental and physical health. Plus, we are supporting physical well-being with live workout sessions for employees, which we stream through our private Aliaxis Iberia Care Instagram profile.
Training initiatives during the pandemic have also taken a turn toward being more fun and competitive. We are using the Babbel language learning app to challenge everyone to improve their language skills and are awarding prizes to those who make the most progress and spend the most time learning.
Aliaxis Iberia has also embraced the Safe Restart initiative and we’re making sure that everyone is up-to-date with our new Health and Safety protocols and guidelines. We know that we have a lot of work ahead of us to keep everyone safe, which is why staying connected in these times has been so important to us.
Finally, I would like to mention how we’ve connected to others by extending our support outside the workplace. Our people have helped identify other businesses in need of Personal Protective Equipment, and we have followed up by donating protective masks to a variety of cafes, supermarkets, shops and more through our Solidarity Face of COVID initiative. A big thank you goes out to everyone who contributed to this worthy cause!
Mantenernos en contacto cuando más importa
La pandemia del coronavirus ha redefinido el concepto de tiempos de incertidumbre, hasta el punto de que la respuesta ha sido un desafío nunca visto para todos. En Aliaxis Iberia éramos conscientes de que debíamos mantener el grado de conexión que tenía nuestro equipo humano en circunstancias normales y que, al mismo tiempo, debíamos ofrecer un apoyo adicional adaptado a esta situación sin precedentes. En España hemos puesto en marcha una serie de iniciativas creativas para mantenernos conectados, que hemos desarrollado bajo el banner Aliaxis Iberia Care.
De este modo, hemos podido ofrecer apoyo personalizado y orientación a nuestros compañeros en la distancia. Nuestro equipo de Recursos Humanos ha hecho todo lo posible para resolver dudas y simplificar los procedimientos de forma individualizada. Por otra parte, para nosotros ha sido prioritario mantenernos en contacto con las personas de nuestro equipo que no tienen correo electrónico. Para ello lanzamos una herramienta de mensajes de texto, que hemos empleado para informar a todo el mundo sobre novedades importantes de la empresa y para facilitar el acceso a nuevas oportunidades de formación.
Otra de nuestras prioridades ha sido la salud mental durante la pandemia. Hemos mantenido un diálogo abierto para ayudar a nuestro equipo a entender y afrontar la situación de la COVID-19. Igualmente, hemos reunido vídeos motivacionales y material de lectura con recomendaciones sobre salud física y mental. Además, estamos contribuyendo al bienestar físico de nuestros empleados con sesiones de entrenamiento en directo, que transmitimos a través de nuestro perfil privado en Instagram Aliaxis Iberia Care.
Durante la pandemia, hemos aprovechado para darle un giro más lúdico y competitivo a nuestras iniciativas de formación. Estamos utilizando la aplicación de aprendizaje de idiomas Babbel para dar a todos la oportunidad de mejorar sus destrezas lingüísticas. Incluso premiamos a las personas que hacen más progresos y dedican más tiempo a aprender.
Asimismo, Aliaxis Iberia ha adoptado la iniciativa Safe Restart. Estamos haciendo todo lo necesario para que todo el mundo esté al día de nuestros nuevos protocolos y directrices de higiene y seguridad. Sabemos que garantizar la seguridad de todos es un trabajo ingente. Por eso es tan importante que sigamos conectados en estos tiempos.
Para terminar, me gustaría mencionar cómo hemos conectado con el exterior, para extender nuestras iniciativas de apoyo fuera de nuestros centros de trabajo. Nuestros empleados nos han ayudado a identificar empresas que necesitaban equipos de protección individual; como resultado estamos donando mascarillas y pantallas protectoras a numerosos bares, supermercados, comercios, etc., a través de nuestra iniciativa La cara solidaria del COVID. ¡Muchísimas gracias a todos los que han contribuido a esta causa tan noble!
By Mabel Uribes
HR Director
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